疑问解答 - 亚太采购商学院

疑问解答

中國物流與采購聯合會

“供應鏈管理專家”職業水平認證項目介紹

一、項目背景
完整的框架是對系統構成元素以及元素間有機聯系的簡化體現，因此系統的學習能夠讓我們更全面、更快速、更深入地了解、分析、解決問題，以及更高效地學習和掌握新知識、新技能。雖然一直在探索、借鑒國際經驗，但目前中國仍然缺乏完整的、具有中國特色的供應鏈知識體系，不能迅速地分享、提煉，普及供應鏈專業知識。造成了供應鏈管理領域的人才培養和人才資源不能滿足産業和企業發展的需要。

鑒于此，爲了進一步爲加快供應鏈創新與應用，促進産業組織方式、商業模式和政府治理方式創新，推進供給側結構性改革，國務院辦公廳發布了《國務院辦公廳關于積極推進供應鏈創新與應用的指導意見》（國辦發【2017】84号），商務部等八家單位又根據此文件，聯合下發了《關于開展供應鏈創新與應用試點的通知》（商建函【2018】142号）。上述兩個文件都提出了要加快培養多層次供應鏈人才，支持高等院校和職業學校設置供應鏈相關專業和課程，培養供應鏈專業人才，鼓勵相關企業和專業機構加強供應鏈人才培訓，創新供應鏈人才激勵機制，加強國際化的人才流動與管理，吸引和聚集世界優秀供應鏈人才。

習近平總書記在黨的十九大報告中指出，推動互聯網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合，在中高端消費、創新引領、綠色低碳、共享經濟、現代供應鏈、人力資本服務等領域培育新增長形成新動能。故而，供應鏈管理人才的培養，已成爲國家發展現代供應鏈的重要保障。因此，研究和建立中國供應鏈管理知識體系，不僅有助于指導我國企業的供應鏈管理實踐，有利于培養我國供應鏈管理的優秀人才，也将對于我國企業提高在全球經濟分工體系中的地位具有重要作用。

中國物流與采購聯合會采購與供應鏈管理專業委員會作爲專注于采購與供應鏈領域的行業組織，一直以推動我國供應鏈管理專業人才培養爲己任。自2013年開始，組織國内供應鏈領域權威專家曆時5年開發出一套兼具國際視野與本土特色，理論知識與中國實踐相結合的自主供應鏈管理知識體系。

二、機構簡介
中國物流與采購聯合會（以下簡稱“中物聯”），是國務院政府機構改革過程中，經國務院批準設立的中國唯一一家物流與采購行業綜合性社團組織，總部設在北京。聯合會的主要任務是推動中國物流業的發展，推動政府與企業采購事業的發展，推動生産資料流通領域的改革與發展，完成政府委托交辦事項。政府授予聯合會外事、科技、行業統計和标準制修訂等項職能。中國物流與采購聯合會是全國現代物流工作部際聯席會議成員單位，是亞太物流聯盟和國際采購聯盟的中國代表，并與許多國家的同行有着廣泛的聯系與合作。

根據國務院辦公廳發布的《國務院辦公廳關于積極推進供應鏈創新與應用的指導意見》（國辦發【2017】84号）之要求，商務部、工業和信息化部、生态環境部、農業農村部、中國人民銀行、國家市場管理監督總局、中國銀行保險監督管理委員會和中物聯共同開展供應鏈創新與應用試點工作。

中國物流與采購聯合會采購與供應鏈管理專業委員會（以下簡稱“采購委”）是中國物流與采購聯合會直屬分支機構，緻力于傳播、推廣采購與供應鏈管理理念，推動我國采購與供應鏈管理專業領域的發展。多年來，采購委承擔中央及地方各級政府采購與供應鏈重大課題，參與制定與完善國家采購與供應鏈相關政策，研究與推進我國采購與供應鏈行業标準，推廣采購與供應鏈管理先進技術和經驗，開展采購與供應鏈管理信息與咨詢服務，組織專業人才教育、培訓與認證，推動采購、供應鏈管理相關的國内外交流與合作。

自2007年，采購委經美國供應管理協會（ISM）授權，在中國開展C.P.M及CPSM項目的培訓、考試和認證，在這一系列工作中，建立了完備的教育認證體系框架，積累了豐富的專業管理經驗，确定了完善的機構、師資準入制度，培養了一批供應鏈管理方面的優質講師。

三、知識體系

第一模塊：供應鏈管理運作			第二模塊：供應鏈管理規劃
1		供應鏈管理概述	1	預測及需求計劃
2		采購需求及規格	2	供應計劃
3		尋源	3	精益與敏捷供應鏈
4		采購方式	4	庫存管理
5		供應商評估	5	生産運作管理
6		采購談判	6	交付
7		合同履約管理	7	物流網絡規劃
8		供應商績效管理	8	供應鏈信息系統和技術
9		倉儲運作管理	9	供應鏈管理中的預算和成本管理
10		運輸管理
第三模塊：供應鏈管理環境			第四模塊：供應鏈管理戰略與領導力
1		法律	1		領導與管理
2		供應合同及合同管理	2		目标設定
3		供應鏈環境	3		規劃和構建供應鏈組織
4		供應商關系管理	4		溝通與協調
5		财務管理	5		員工激勵與人力資源管理
6		風險管理	6		組織重組的評估和控制
7	供應鏈社會責任		7		全球供應鏈戰略管理
8		質量管理與控制	8		評估供應鏈管理部門的工作績效
9		項目管理	9		建立内部控制并确保合規性

四、認證體系

認證等級	供應鏈管理專家（Supply Chain Management Professionals, SCMP）	助理供應鏈管理專家（Assistant Supply Chain Management Professionals, ASCMP）
項目描述	該等級認證主要針對具有一定經驗的供應鏈管理人員開展，着重提高供應鏈管理人員的管理和領導技能，提高其職業能力。	該項目爲入門級供應鏈管理資格認證，主要針對初進入供應鏈管理領域的人員展開，着重提高供應鏈管理人員的運作技能。
考試科目	包含4個模塊： 1. 供應鏈管理運作 2. 供應鏈管理規劃 3. 供應鏈管理環境 4. 供應鏈管理戰略與領導力	包含2個模塊： 1. 供應鏈管理運作 2. 供應鏈管理規劃
申請資質	1. 通過全部4個模塊的考試； 2. 并滿足以下條件中的一項： 1) 具有3年及以上全職物流、采購、供應鏈等方面的工作經驗； 2) 擁有大學本科學曆，全職從事物流、采購、供應鏈等相關工作1年及以上。	1. 通過全部2個模塊的考試； 2. 滿足以下條件中的一項： 1) 具有1年以上全職物流、采購、供應鏈等方面的工作經驗； 2) 高校在讀學生，所學專業爲物流、采購、供應鏈等相關專業。
相關費用	具體以培訓機構爲準。	具體以培訓機構爲準。

五、項目優勢
1、供應鏈領域國内唯一的本土化職業認證項目，在吸引國外專業知識體系的精華的同時，緊密結合中國國情，更貼合中國社會經濟發展狀況與企業管理需求。
2、整套認證培訓課程分4個模塊，爲供應鏈管理專業人士量身打造，在知識結構上講求循序漸進、環環相扣，并注重實踐案例的分析講解，即課程具有高端性、專業性及實戰性。
3、參與編寫培訓教材和出題專家均爲國内知名供應鏈專家，均兼具理論功底和至少十餘年企業供應鏈高管工作經曆，且近年來仍工作在供應鏈管理及教學前線，保證了整套體系内容的先進性、實用性，讓學員從理論修養到實操水平都能确實提升。

六、運作模式
采購委在全國範圍内招募授權專業培訓機構（以下簡稱“培訓機構”），開展招生、培訓，參加采購委統一組織的考試、認證，并最終取得由中國物流與采購聯合會頒發的證書。

七、考試相關
1、采購委将在全國範圍内統一安排考試時間（每年3月、7月、11月），統一組織學員參加考試，統一從題庫裏随機抽取試題分配給各個考點。考試的形式是機考。
2、學員參加考試和認證，必須有在采購委購買教材的記錄。
3、每個模塊的考試皆爲120道客觀題（形式皆爲單項選擇題），每個模塊的考試時間爲120分鍾。
4、回想題數量占總題目數的50%，理解題數量占題目總數的30%，應用題數量占總題目數的20%。
5、考試未通過的模塊可以申請補考，單模塊成績保留2年。
6、采購委将在北京、上海、深圳三個城市設立固定考點，其它城市根據業務的發展設立考點。

八、認證工作
1、在2年時間内，供應鏈管理專家通過全部4個模塊考試、助理供應鏈管理專家通過2個模塊考試，即可申請認證。
2、取得認證的考生，将獲得由中國物流與采購聯合會頒發的“供應鏈管理專家” 或“助理供應鏈管理專家”證書。
3、本職業認證體系非終身制，每次認證的有效期爲4年。申請再認證需要提交在4年内接受不低于60個學時的供應鏈管理領域繼續教育（含在線）證明。

关于注册采购经理: 采购经理（procurement manager）是在那些企事业单位和非盈利机构中负责为组织采购物料，设备或服务的个体。

工作职责

制定采购计划，是采购的决策者

审核采购需求

决定合适的采购方式“全球采购”

制定并确认产品说明书，操作手册和操作术语以及产品合格标准

分配，选择和维护潜在供应资源

负责竞标的准备工作和申请工作

对具有优势的投标进行评估

负责供应商的调查和实地勘察

利用评分制或预定标准来衡量供应商的绩效

检查供应商提供的样品，对产品进行测试

采购合约与订单的起草，签发以及管理

根据需要采取相应的应急行动或进行后续跟踪

解决与供应商在合约上产生的分歧以及支付条款问题

负责并确保所采取的采购行为符合有关政策，法规和道德规范

工作重点

制定采购谈判的策略和方案并加以实施

开发并提高采购与供应系统以及库存管理系统中的技术含量

处理质量问题，包括建立质量的测评标准，设立目标，提供质量问题的解决方案

同公司内部其它各功能部门建立并维持良好的关系

参与跨功能小组或多功能小组的活动

对公司采购和供应管理的政策和程序进行有益的宣传并提出建设性的改良建议

运用一些战术性的方法如供应商伙伴关系；策略联盟；供应链管理；供应商培训等建立良好的供应商关系

收集产品和价格信息并与产品销售人员进行分享交谈

处理供应商的问讯，异议及要求

实施对小供应商的开发和扶植工程

此外，采购经理的工作常常能够体现出采购部门对整个公司所起到的关键作用和真正价值所在，这些有影响力的工作包括：

开发采购在财务和整体作用方面的策略

调整，控制及存储原物料采购流程

建立库存量与及时供货策略

解决库存矛盾

处理废弃或过剩的设备与物料

开发并实施标准化程序；改善流程；降低成本；规避成本以及成本的固定

进行新产品和改良产品或服务之间的协调

在数据预测和未来需求预计的基础上对采购与供应策略进行规划与执行

当然，采购经理人除了负责功能性管理之外还具有或享有对整个采购部门的管理与行政方面的责任，这包括：

策略性规划，目的与目标的制定

制定操作制度，规则和流程

定期向高级管理层和公司有关部门汇报采购部的工作情况

分析并解决在采购审计报告中出现的问题

指定部门业绩评估标准并加以运用

设计操作性表单

对部门的预算进行控制和管理

在采购人力资源方面，采购经理要考虑的因素有：

聘用；管理；评估；提升甚至解雇部门员工

培训员工

解决员工工作问题

职业要求

教育培训

经济、管理或相关专业专科以上学历，受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训。

工作经验

5年以上物资采购或采购管理工作经验。熟悉行业物资，熟悉物资采购招投标程序及物流管理业务流程。

薪资行情

一般年薪范围在8-30万。有25.8%的采购经理能享受与业绩直接挂钩的浮动奖金制度。

资格认证

注册职业采购专员(CPP)&注册职业采购经理(CPPM)认证

唯一由国家人力资源和社会保障部认可,纳入国家职业资格体系统一管理的国际采购经理证书

知识经济背景下，中国企业核心竞争力的下一次提升，在于国际化采购和供应链管理的发展。采购市场国际化，采购人才国际化是大势所趋，中国采购业急需深谙国际规则、又具本土操作实务的采购高级管理人才。2005年4月，国家劳动和社会保障部引进美国采购协会（APS）注册职业采购经理认证CPPM项目《注册号为劳引字[2005]001号》，CPPM证书被纳入国家职业资格证书统一管理体系。CPPM认证的引入实现了国际、国内“双认证”的模式,目的是发展和贯彻采购工作中应遵循的准则，提高采购效率和效力，使中国企业采购管理与国际接轨，助中国采购金领人才成长。

一、CPPM认证项目简介

美国采购协会简介(American Purchasing Society简称APS) 是国际采购与物资管理联盟IFPMM的发起组织,是全球最具权威的采购管理领域的培训认证专业组织，其CPPM国际资质认证得到世界157个国家政府的认可,其知识体系完善、职业标准先进、操作技能全面，具备良好的通用性，具有广泛的代表性和国际权威性。随着就业要求的不断提高，经过认证的专业采购人员已经从众多工作竞争者中脱颖而出。

CPPM双认证分为三个级别，分别是注册职业采购助理(Certified Assistant Purchaser 简称CAP）、注册职业采购专员（Certified Purchasing Professional 简称CPP）和注册职业采购经理（Certified Professional Purchasing Manager 简称CPPM）。

二．CPPM认证培训特色

l 一次培训，两个权威机构双认证。参加统一考试合格后，获得美国采购协会与中国人力资源和社会保障部双重认可的国际采购资质CPPM认证。

l 美国采购协会、国家人力资源和社会保障部、美国认证协会权威认证公示，为您职业发展保驾护航。

l 专为采购从业人员量身定制的课程：系统性、实效性，为采购从业人员提供清晰的管理框架和工具。

l 强大的师资队伍：APS授权讲师，及世界500强企业的高级采购管理人员联袂执教。

三、CPPM认证目标

l 提高人们对在各行业中从事采购工作的、经过认证的人员的专业地位的认知和接受程度。

l 开发能够提高采购效率和效力的工作标准和工作指南。

l 发展和贯彻采购工作中应遵循的道德准则，促进公众对现代商业行为和做法的接受和了解。

l 提高直接从事采购工作的人员的信心、乐趣和自豪感。

四、招生对象

来自采购、物流、生产和供应链等职能部门的管理人员，包括企业采购战略制定经理、采购政策制定主管、采购业务实施人员、运营总监、供应链经理、招投标管理、金融投资管理、财务管理及其他有志于从事采购管理的各类企事业单位的人士。

国家人保部职业资格工作网国际证书栏可查看授权培训考试机构。

CPM

该认证由美国供应管理协会(InstituteforSupplyManagement/ISM)于1974年推出，在世界先进国家极具公信力，在采购专业领域被普遍认可。到目前为止，全球已获取此认证的专业人事数量已超过5万名，自1997年进入中国以来，至今国内通过认证考试的人数不到10人，其试题难度可见一斑。CPM考试分为4个模块，只有全部通过测试者才有资格申请认证。一般要求具备大学及以上文凭者须3年采购与供应方面的相关工作经验，大学以下文凭者具有5年采购与供应方面的相关工作经验。

CPM不仅重视学术理论性，对于实践经验也要求很高，缺少实践的考生是不可能通过的。
CPM更适合负责具体业务的采购人员，因为作为业务的骨干力量最重要的是完成工作的业绩，而这些人最需要的就是实际操作中的各种手段，这正是CPM的优势所在。

并且CPM采用重复认证的方式，每过5年，对已取得认证者对进行重新认证，以证实他是否仍具有同类的水准。CPM的考试题目也会根据经济形态、市场动态等发生变化，适应市场对于采购人员的要求，

CPM无中文化版本，使用全英文教材和考题，考生可通过网上申请，随时随地进行机考，灵捷咨询有限公司提供有相关培训和考试服务。

此外，据了解，为了方便考生，在国内将会在上海、北京同时推出CPM的笔试考试。

CIPS

CIPS是英国皇家采购与供应学会（CharteredInstituteofPurchasingandSupply）的英文缩写。CIPS是欧洲最大的采购与供应专业组织，世界各地现有会员近40000人。CIPS采购与供应职业道德标准已经成为国际通用的行业标准，被世界上100多个国家所采用。所有大专毕业以上从事采购、供应链管理、物料管理、后勤支持、物流、生产或对采购职能有监督职责或者有兴趣从事采购与供应链管理的人员都可以申请认证培训。

CIPS对于从业人员的职业道德素质要求严格，明确规定了申请人须遵循的道德准则和行为准则。目前，CIPS采购与供应职业道德标准已被100多个国家所采用，成为国际行业通用标准，并且得到了世界银行、世贸组织、联合国、国际采购与物流管理联盟等机构的承认。

每年在5月和11月举行各级别考试。考试共分为四级，考生可以根据自己的教育和工作背景和CIPS的报考要求，直接报考一级、二级或三级，而不必一级一级地考试。但是，必须通过三级之后才能进入四级的考试。

CIP

加拿大采购管理协会（PMAC）宣布和清华大学共同合作，正式在中国市场推广采购师认证项目。PMAC是全球采购与供应链管理领域权威的认证专业组织，其颁发的职业证书，在制造业、零售业、服务业、政府及航空、运输等专业领域具有较大的权威性。此次在国内全面引进注册职业采购师（CPP）和采购经理证书（CIP）两个世界级采购职业培训和认证项目，为中国培养国际化的采购专才。目前中国大陆会员只有不足100人，都是在海外注册考试取证的，主要为外籍人员和海归人士。

CIP采购经理认证课程针对目前国内采购从业人员经验丰富，但缺乏系统的采购管理理论或专业知识的培训与学习，虽然他们熟悉自身的工作，但缺乏对于宏观采购管理的整体理解与认识，尤其在一些关键的采购环节，如供应市场分析、采购成本控制、供应商评估与管理、采购合同管理
、谈判与沟通等还比较欠缺的现状，设立了一系列相关课程，在采购原则、工具及技巧方面提供了战略水平的培训。

报名要求：大专以上学历，具有一定采购管理工作经验或对采购管理有兴趣的在职人员。

开始首次培训，培训结束后案例分析测验，并由申请人提交不低于5000字的中文论文或案例分析，要求200字英文概述，由PMAC评审团统一对申请人资格（申请资料、学术成就、经验和采购专业的贡献等）进行评审。通过考试者可获得清华权威证书+加拿大采购管理协会国际采购经理证书双证书。上海地区有久英人力资源有限公司、泽西公司提供相关培训。

关于采购管理师: 采购管理师是指从事下达采购计划、生成采购单、执行采购单、到货接收、检验入库、采购发票的收集、采购结算等采购活动的专业人员，他能对采购过程中物流运动的各个环节状态进行严密的跟踪、监督，实现对企业采购活动执行过程的科学管理。

随着2008年的北京奥运会的成功召开和2010年的上海世博会的到来将给中国带来采购的黄金时代，市场对专业采购人员的需求将越来越大。有关资料显示，在未来10年内中国将成为全球采购热点地区，有近76%的跨国公司将中国作为首选的物资采购基地，由此带动国内职业采购从业人员需求量的增加。随着中国入世的深入，一些前沿领域将逐步与世界接轨纳入国际化发展轨道。 WTO正在呼唤中国的国际采购职业经理人的出现！WTO也将重塑传统的企业采购管理。据预测未来3－5年，高级国际采购人员30－50万人。这个职业无疑具有巨大的潜力和良好的从业前景、

项目背景

随着经济全球化的发展，中国企业参与国际业务的日趋增多，企业竞争在进一步加剧。企业竞争已成为一个系统的整体的竞争，其中采购管理在企业竞争格局中发挥着不可忽视的作用。

1、激烈的竞争已蔓延到企业价值链的各个环节，如何通过高效的采购管理整合企业的上游资源，形成战略性的统合关系，继而提高企业整体的竞争优势，已是企业不得不面对的问题。

2、根据针对几百家企业问题的调研分析，目前采购管理已经成为企业管理运作的薄弱环节和瓶颈，如何理顺采购管理流程，规范管理过程，提高采购质量，降低采购成本，已是企业不得不解决的问题。

3、据对国内人才市场的调查，目前专业的采购管理人才已经成为人力市场的稀缺资源，缺口达到十几万，采购人员的素质已经成为企业高效运作的制约因素，如何提高采购人员的专业素养和专业技能，已经成为企业不得不重视的问题。

行业分析

行业现状----高素质采购人才凤毛麟角

跨国采购、企业采购、政府采购这三大需求，已经快速催生采购管理队伍的成长。很多跨国公司在加速扩张的同时，也在拼命“挖人”，从高级管理者到普通店长，无不成为被挖的对象，整个行业的人才需求都呈直线上升趋势。据《厦门日报》的报道：未来3-5年，我国专业采购人才需求量约为100-150万。

职业前景----采购职业收入水涨船高

在国内，从2010年采购从业者的薪金水平呈现“水涨船高”的趋势。赶集网提供的2012年第一季度薪酬报告显示，国内采购人员每月平均薪资在5800元左右。外企人才交流机构的统计数据显示，在北京-上海-广州-成都-武汉等城市的职业采购经理的平均月薪都在15000元以上，在外企工作的职业采购经理年薪在30－80万。

认证优势----采购人员的白金通行证

在中国市场，拥有一张证书也许比解释自己具备多年的工作经验更具说服力！企业不惜重金“抢”、“挖”高素质采购人才。联想集团以年薪150万招聘采购总监。拿到符合中国市场需要，极具权威性的采购管理师证书，代表着诱人的职业前景和薪资待遇的快速提升，也必将成为工商企业竞相追捧的白金一族。

主要工作

根据整体采购策略，制定公司采购政策和流程，报物流管理部部长批准

负责实施公司所有与生产有关的采购工作

执行供应商选择和供应商绩效考核流程

配合质量管理部做好原辅材料入库前的质量检验工作

积极寻找战略联盟进行联合采购，以降低采购成本

向物流管理部部长负责

培训内容

采购流程；供应环境；采购与管理；价值增大策略；现代采购技术；采购管理案例分析；诚信教育；采购管理相关法律法规。

采购管理系统培训教材内容随相应等级而不同，系统化、阶梯式推进，部分内容如下：

（一）采购市场调查、环境分析、需求确定

（二）采购计划编制、实施、调整

（三）供应商选择、谈判技巧、合同

（四）订单管理、货款支付、商品质量管理

（五）供应商关系管理、供应商绩效评估、成本管理

（六）采购流程规划、采购物流管理、采购组织管理

（七）采购信息管理

职业等级

高级采购管理师（职业水平等级一级）、

中级采购管理师（职业水平等级二级）、

助理采购管理师（职业水平等级三级）、

考试科目难易程度相当于国家采购师高级和中级水平。

报考条件

（一级）高级采购管理师

1、连续从事采购或物流工作满12年以上。

2、大专学历，连续从事采购或物流工作满7年以上。

3、本科学历，连续从事采购或物流工作满4年以上。

符合以下条件之一并且修完30个学时。

（二级）中级采购管理师

1、连续从事采购或物流工作满5年以上。

2、大专学历，连续从事工作2年以上。

3、本科学历以上。

符合以上条件之一并且修完30个学时。

全日制毕业后开始算起，非全日制18岁开始算起需要学信网查询到，无学历18岁开始算起。

培训宗旨

通过培训，使学员更加明确采办领域“采购管理”职业岗位任职要求与工作重点，掌握“采购管理”职业岗位的理论知识和实务技巧，了解相关法律法规及国家政策，提高执业能力。

关于采购岗位技能: 采購從業人員崗位技能培訓認證
【課程價值】
随着采購部門在公司内部的地位提升，采購人員承擔了更多的職責、并積極地獨立參與到公司決策過程中，同時也與公司内部其他部門人員進行更多的協作。然而你是采購員剛步入采購崗位，苦于沒經驗，無從下手，急得像熱鍋上的螞蟻；你雖是職業采購，但在職場江湖已久，卻缺乏系統性的行業專業知識，一直備受其他部門和領導的質疑。

企業領導一直對專業人才求賢若渴，卻無法招到合适的人選，培養得力幹将也苦于沒時間和精力。亞采商學院爲采購人特别設置一個全能型、綜合型、實戰型人才專班，6天集訓讓你成爲采購界行業高手。

【課程背景】

360行行行出狀元，術有專攻，業有所長，選擇什麽樣的職業和崗位，如何挑戰企業高薪，獲得老闆的器重一直是困擾企業采購的一個重要問題，采購專業崗位能力同時也是大多數采購從業人員求職以及日常工作中的瓶頸。

但由于種種因素，國内企業職業采購人員來源困乏、在職學習提升比較少，缺乏專業的行業知識與系統學習，采購人員在實際工作中往往很多時候處于被動的劣勢。本課程将通過知識講解與案例系統全面展示一個專業采購人員所需的知識與技能。通過相關物料、行業知識的學習積累，采購人員就會對越來越多的行業有更較深入的理解，在與内部和外部人員的交往中變得更加自信，提升自己的知名度和市場價值。

【課程大綱】

采購從業人員崗位技能專班

模塊一：必知采購職能與工作流程、采購報表統計和年終總結

模塊二：電子料主動/被動元器件基礎知識與工藝

模塊三：SMT貼片、插件DIP工藝與PCB成本分析

模塊四：連接器與線材工藝知識及成本揭秘

模塊五：五金/塑膠結構件基礎知識與成本分析

模塊六：包裝/印刷工藝知識與成本剖析

关于职业技能鉴定: 國務院頒布施行的《中華人民共和國行政許可法》有明确規定：我國除和國民經濟和生命安全具有重大影響的工種暫由國務院職能部門進行認證監管以外，其他認證與國際接軌，逐漸由該行業協會和民間中介等企業組織拟定相關認證标準進行認證。2018年，國務院辦公廳《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》中明确提到：健全市場化、社會化的管理服務體系。

發揮市場、社會等多元評價主體作用，積極培育發展各類人才評價社會組織和專業機構，逐步有序承接政府轉移的人才評價職能。建立人才評價機構綜合評估、動态調整機制。這意味着我國的職業人才評價制度将逐步與國際接軌，向着行業認證體系方向發展。目前，人力資源和社會保障部已有數百種職業資格認證證書取消鑒定，這又标志了我國政府部門實現職業技能鑒定社會化的一種體現。

《AMAC職業技能等級證書》屬于社會化第三方職業能力水平評價證書，是代表了持證人通過相關專業的培訓考核與職業能力水平評價标準的憑證，是國家相關部門大力支持和鼓勵的社會化職業能力水平第三方評價體系。亞太采購商學院内地機構獲得AMAC職業等級考試證書采購與供應鏈項目的全國授權，職業技能鑒定是一項基于職業技能水平的考核活動，屬于标準參照型考試。它是由考試考核機構對勞動者從事某種職業所應掌握的技術理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。職業技能鑒定是國家職業資格證書制度的重要組成部分。

《AMAC職業技能等級證書》是由專業的職業能力第三方評價機構對持證人的培訓成績進行了考試與評價，代表了持證人在相應的職業技能學習與考試取得了合格的成績，可以做爲上崗就業的有效憑證，而非國家執能部門的就業準入資格證書。職業技能等級證書涵蓋了專業操作的各個層級，其培訓考核大綱的模塊化、國際化、專業化設置，與行業和企業崗位緊密結合。其目的就是讓評價對象掌握實際的崗位工作技能。改善個人職業景況的最好方法是顯示出其能力已經達到了職業标準的要求，AMAC職業技能等級證書就是爲幫助個人而設計的。它完全可以作爲個人已經達到實踐工作标準及要求的證明。
　

職業技能等級證書作爲各行業職業技能證書，對企業運營的國際化和崗位标準化有着根本性的幫助。職業技能等級證書在構建其證書體系時，特别按照國際化通用企業運營架構設置了證書的培訓、考核認證體系。

学员主要收益

一、采购最专业机构：亚太采购商学院是政府批准注册从事管理咨询、培训、学术交流、会务及产业研究与信息服务的独立法团机构，深耕于采购与供应链管理专业培训领航者，采购从业人员的黄埔军校。

二、社会的一致认可：东莞市人民政府工信化局何镜湖主任、深圳市企业创新发展促进会秘书长李烨先生，深圳市连接器行业协会秘书长唐中先生，华为供应链奠基人曹金荣先生、富士康中央采购处高管张志毅先生、前美的采购高管刘小明先生和100余位采购经理人共同为亚采商学院进行揭牌宣誓。

三、最强的管理团队：100多位专职顾问、多个专家群组，均来自世界500强企业与中国标杆企业，担任过高层管理者角色，了解行业并掌握业界标杆，具有丰富的管理实践与咨询经验，以及丰富的管理技术基础。华为供应链奠基人曹金荣任院长、富士康中央采购处高管张志毅任副院长、前美的采购高管刘小明任副院长。

四、国内顶级的师资：我们聘请的讲师都是清华、北大、中大、华工等院校总裁班的授课讲师以及来自世界500强企业与中国标杆企业，担任过高层管理者角色的采购与供应链专家导师。

五、最具公益的价格：与国内同等招生项目比较，我们的学费仅为行业的二分之一或更低，便可享有名师受教与学习。

六、最全套课程体系：亚采商学院的课程设置兼顾理论与实践，所设课程均是采购与供应链从业者最急需，最有效的课程；一整套采购与供应链高管进阶培养计划体系（采购员、采购工程师、高级采购经理/总监、首席采购官），深耕采购职业认证与岗位技能两大领域，以技能优先、人才战略为核心、以专业知识和技能提升为教学宗旨。

• 首席采购官（Chief Procurement Officer）著作课程体系
• 首席供应官（Chief Supply Officer）著作课程体系
• 高级顾问（讲师）TTT认证课程体系
• PMP项目管理认证课程体系
• SCME技术采购专项能力课程体系
• CPME采购管理师研修课程体系
• CPPM注册采购经理认证课程体系
• SCMP高级采购与供应链专家研修体系
• 学历提升、公开课和企业内训课程体系
• MBA/EMBA高管研修课程体系

七、灵活的学习时间：各个模块课程全年循环开课，学员可以根据自身条件随到随学。

八、家门口采购学院：我们现在已经有香港、深圳、东莞、广州四个教学点，学员不会因工作地点变动影响学习，深圳为亚采商学院总部中心，家门口的采购人黄埔军校，就近位置学习，省时省力省心。

东部校区：深圳福田青年学院（地铁9号线孖岭站300米，辐射东莞塘厦、深圳福田、罗湖、龙岗、坂田、布吉、龙华、南山中心区）；

西部校区：深圳福永福海信息港（地铁1号线福永地铁A出口50米，辐射宝安、福永、松岗、沙井、石岩、光明、东莞长安等）。

九、课外的学习资料：各个模块课程教材可供课外学习，另有约500G的采购与供应链学习视频可以免费拷贝给学员学习。

十、行业认可的证书：我们有来自各种类型企业的学员，专业化采购与供应链课程，帮助解决工作中的瓶颈问题，提高工作效率解决采购管理难点，成为能力强，懂管理的卓越采购人，提升职业自信和增加自我价值，也是进入好企业的筹码和挑战采购与供应链高管的绝对优势。

十一、优质的人脉资源：学员通过课堂和采购界活动可以结识各个地区，各个时期的同学，获得广泛有效的人脉资源；上百个行业、职能、专题、采购资源等群，50％成员来自跨国500强及上市企业，定期举行研讨会，线下沙龙，供应链峰会，加入数万采购精英圈。

十二、永久的学习机会：CPPM、MBA学员听课没有限制，毕业后还可以永久免费来学习；亚采商学院可以为每个学员单位提供一次免费的企业咨询诊断；学员单位还可享受商学院顾问、内训、拓展、猎头、旅游、公开课等业务的折扣优惠。

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